PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Pianificazione e monitoraggio dei processi di innovazione organizzativa delle PA” SESSIONE 18: Le innovazioni in materia di reclutamento PNRR Do...
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “La performance organizzativa di un Ente e la performance individuale dei suoi dipendenti” SESSIONE 16: La progettazione del sistema di retribuzione...
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “La performance organizzativa di un Ente e la performance individuale dei suoi dipendenti” SESSIONE 15: La performance collettiva e la performance i...
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “La performance organizzativa di un Ente e la performance individuale dei suoi dipendenti” SESSIONE 14: Evoluzione del quadro normativo sulle perfor...
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Gli argomenti più attuali nella Pubblica Amministrazione” SESSIONE 11: Il lavoro a distanza e le relative implicazioni organizzative Docente:...
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Gli argomenti più attuali nella Pubblica Amministrazione” SESSIONE 12: I nuovi orizzonti contrattuali Docente: Maurilio Segalini REG...
OBIETTIVI E OUTPUT I principali obiettivi e output del laboratorio formativo sono i seguenti:
PIANO DI FORMAZIONE – PROGETTO “ENERGIE IN COMUNE: INNOVAZIONE SOCIALE E NUOVO PERSONALE NELLA PA” – ESERCITAZIONI IN PRESENZA SESSIONE 21 e 22: Definizione di un piano ann...
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Le risorse umane e lo sviluppo delle competenze” SESSIONE 1: Quadro normativo in materia di ricerca e selezione del personale Docente: Maurili...
PIANO DI FORMAZIONE - PROGETTO “ENERGIE IN COMUNE: INNOVAZIONE SOCIALE E NUOVO PERSONALE NELLA PA” - ESERCITAZIONI IN PRESENZA SESSIONE 20: Progettazione di un assetto organizz...
