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Secondo momento del il ciclo di incontri rivolto ai membri della Commissione che esamineranno a fine settembre i candidati selezionati nell’ambito della prima prova del concorso aggregato tra Regione e i 12 Comuni aderenti al progetto Energie in comune, svoltosi a fine luglio.

I temi di approfondimento al centro dell’iniziativa voluta da ANCI Lombardia e Regione per innovare i profili professionali nella pubblica amministrazione passando da un modello rigidamente basato su mansioni e professioni a uno più al passo con le evoluzioni sociali ed economiche più ancorato a competenze, flessibilità, soft skills.

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