EVENTO CONCLUSIVO DI PROGETTO: WEBINAR online
ANCI Lombardia in cooperazione con Regione Lombardia ha il piacere...
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COMUNE DI RHO: AVVISO DI INTERPELLO PER L’ ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 4 AGENTI DI POLIZIA LOCALE, DI CUI N. 1 POSTO RISERVATO AI VOLONTARI DELLE FF.AA. E N. 1 POSTO RISERVATO AI VOLONTARI DEL SERVIZIO CIVILE
Data di inizio:
05/06/2024
05/06/2024
Data di fine:
24/06/2024
24/06/2024
Stato del bando:
Scaduto
Scaduto
Abstract: CHIUSURA BANDO: lunedì 24 giugno 2024 alle ore 23.59
Le domande di partecipazione all’interpello, redatte tassativamente secondo lo schema di domanda e indirizzate al Sindaco del Comune di Rho, devono essere inoltrate all’indirizzo di posta certificata del Comune di Rho pec.protocollo.comunerho@legalmail.it entro e non oltre il giorno lunedì 24 giugno 2024 alle ore 23.59. La domanda dovrà essere inviata da un indirizzo pec.
La prova orale si svolgerà, in presenza, presso la Sala Riunioni del Comune di Rho sita in Piazza Visconti, 23 primo piano il giorno giovedì 27 giugno 2024, a partire dalle ore 9.00.
Ente di riferimento:
Comune di Rho
Comune di Rho
Telefono:
0293332.212321
0293332.212321
Email:
personale@comune.rho.mi.it
personale@comune.rho.mi.it
Eventi in programma
EDIZIONE VARESE- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
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EDIZIONE PAVIA- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”...
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EDIZIONE MANTOVA- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
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EDIZIONE MILANO- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
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Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”...
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EDIZIONE MONZA- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
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EDIZIONE BERGAMO – WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
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SESSIONE 23 e 24: Individuazione di nuove professionalità da recuperare dal mondo/mercato scolastico e del lavoro
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SESSIONE 18: Le innovazioni in materia di reclutamento PNRR
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SESSIONE 16: La progettazione del sistema di retribuzione variabile
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SESSIONE 15: La performance collettiva e la performance individuale
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SESSIONE 14: Evoluzione del quadro normativo sulle performance delle PA e il sistema di valutazione della performance
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SESSIONE 11: Il lavoro a distanza e le relative implicazioni organizzative
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SESSIONE 21 e 22: Definizione di un piano annuale degli obiettivi assessorili e “split” su obiettivi di struttura, di servizio e individuali
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SESSIONE 20: Progettazione di un assetto organizzativo teorico/ottimale
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Seminari rivolti ai membri della Commissione
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Limiti e opportunità per le assunzioni del personale
Limiti e opportunità per le assunzioni del personale Docente Geniale...
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SESSIONE 7 Il personale nell’assetto organizzativo dell’ente
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Seminari rivolti ai membri della Commissione: ultimo incontro
Ultimo momento del il ciclo di incontri rivolto ai membri della Commissione che esamineranno a fine...
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Secondo momento del il ciclo di incontri rivolto ai membri della Commissione che esamineranno a fine...
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SESSIONE 10 Limiti e opportunità per le assunzioni del personale
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SESSIONE 13 Sbloccare il capitale innovativo nella PA gestione per competenze
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SESSIONE 9 Progressioni di carriera e responsabilità
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SESSIONE 5 Gli strumenti di selezione del personale
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SESSIONE 4: Stesura e pubblicazione bando di concorso
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SESSIONE 2: Il piano dei Fabbisogni
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SESSIONE 3: Il piano dei fabbisogni e profili di competenza
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Il piano dei fabbisogni
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SESSIONE 17: Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)- come redigerloSESSIONE 17: Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)- come redigerlo
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Pianificazione e monitoraggio dei processi di innovazione organizza...
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KICK-OFF ENTI PILOTA (Comuni sotto i 10.000 abitanti)
A seguito della Manifestazione di interesse “Rafforzamento delle competenze per efficientare le at...
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WEBINAR DI LANCIO PROGETTO FSE “Rafforzamento delle competenze per efficientare le attività di reclutamento e potenziare la qualità dei servizi del sociale nei Comuni”
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WEBINAR PRESENTAZIONE PROGETTO FSE “Rafforzamento delle competenze per efficientare le attività di reclutamento e potenziare la qualità dei servizi del sociale nei Comuni”
Il webinar ha lo scopo di presentare le fasi del progetto sulle politiche di selezione di pe...
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