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EVENTO CONCLUSIVO DI PROGETTO: WEBINAR online
ANCI Lombardia in cooperazione con Regione Lombardia ha il piacere di invitarvi a partecipare in data lunedì 22 maggio 2023 alle ore 10.00 al webina...
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EDIZIONE VARESE- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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EDIZIONE SONDRIO- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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EDIZIONE PAVIA- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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EDIZIONE MANTOVA- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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EDIZIONE LECCO- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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EDIZIONE MILANO- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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EDIZIONE CREMONA- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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EDIZIONE MONZA- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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EDIZIONE LODI- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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EDIZIONE BRESCIA- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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EDIZIONE COMO- WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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EDIZIONE BERGAMO – WEBINAR: “Il concorso aggregato di Monza bandito ai sensi dell’art. 3 bis DL 80/21 per Agenti di Polizia cat. C: approfondimento e indicazioni pratiche per aderire”
Nell'ambito del progetto “Energie in Comune: Innovazione Sociale e Nuovo Personale nella PA”, volto a innovare i sistemi di selezione del personale negli Enti locali, ANCI Lombard...
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SESSIONE 23 e 24: Individuazione di nuove professionalità da recuperare dal mondo/mercato scolastico e del lavoro
PIANO DI FORMAZIONE – PROGETTO “ENERGIE IN COMUNE: INNOVAZIONE SOCIALE E NUOVO PERSONALE NELLA PA” – ESERCITAZIONI IN PRESENZA SESSIONE 23 e 24: Individuazione di nuove pro...
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SESSIONE 18: Le innovazioni in materia di reclutamento PNRR
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Pianificazione e monitoraggio dei processi di innovazione organizzativa delle PA” SESSIONE 18: Le innovazioni in materia di reclutamento PNRR Do...
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SESSIONE 16: La progettazione del sistema di retribuzione variabile
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “La performance organizzativa di un Ente e la performance individuale dei suoi dipendenti” SESSIONE 16: La progettazione del sistema di retribuzione...
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SESSIONE 15: La performance collettiva e la performance individuale
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “La performance organizzativa di un Ente e la performance individuale dei suoi dipendenti” SESSIONE 15: La performance collettiva e la performance i...
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SESSIONE 14: Evoluzione del quadro normativo sulle performance delle PA e il sistema di valutazione della performance
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “La performance organizzativa di un Ente e la performance individuale dei suoi dipendenti” SESSIONE 14: Evoluzione del quadro normativo sulle perfor...
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SESSIONE 11: Il lavoro a distanza e le relative implicazioni organizzative
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Gli argomenti più attuali nella Pubblica Amministrazione” SESSIONE 11: Il lavoro a distanza e le relative implicazioni organizzative Docente:...
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SESSIONE 12 I nuovi orizzonti contrattuali
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Gli argomenti più attuali nella Pubblica Amministrazione” SESSIONE 12: I nuovi orizzonti contrattuali Docente: Maurilio Segalini REG...
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Seminari rivolti ai membri della Commissione: restituzione prove orali
OBIETTIVI E OUTPUT I principali obiettivi e output del laboratorio formativo sono i seguenti: Individuare un modello metodologico generale per la valutazione delle com...
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SESSIONE 21 e 22: Definizione di un piano annuale degli obiettivi assessorili e “split” su obiettivi di struttura, di servizio e individuali
PIANO DI FORMAZIONE – PROGETTO “ENERGIE IN COMUNE: INNOVAZIONE SOCIALE E NUOVO PERSONALE NELLA PA” – ESERCITAZIONI IN PRESENZA SESSIONE 21 e 22: Definizione di un piano ann...
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SESSIONE 1: Quadro normativo in materia di ricerca e selezione del personale
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Le risorse umane e lo sviluppo delle competenze” SESSIONE 1: Quadro normativo in materia di ricerca e selezione del personale Docente: Maurili...
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SESSIONE 20: Progettazione di un assetto organizzativo teorico/ottimale
PIANO DI FORMAZIONE - PROGETTO “ENERGIE IN COMUNE: INNOVAZIONE SOCIALE E NUOVO PERSONALE NELLA PA” - ESERCITAZIONI IN PRESENZA SESSIONE 20: Progettazione di un assetto organizz...
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PROVE ORALI- Concorso pubblico unico, rafforzamento delle competenze per efficientare le attività di reclutamento nelle amministrazioni locali della Lombardia
Si comunica che la Commissione, nella seduta del 3 agosto 2022, ha stabilito che la prova orale si svolgerà nei giorni 27-28-29/09/2022 presso la sede di Regione Lombardia ...
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Seminari rivolti ai membri della Commissione
Chiuso il ciclo di seminari rivolto ai membri della Commissione che esaminerà i selezionati nell'ambito del concorso aggregato tra Regione e Comuni aderenti a Energie in comune....
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Limiti e opportunità per le assunzioni del personale
Limiti e opportunità per le assunzioni del personale Docente Geniale...
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SESSIONE 7 Il personale nell’assetto organizzativo dell’ente
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “La performance organizzativa di un Ente e la performance individuale dei suoi dipendenti” SESSIONE 7: Sistemi e strumenti per l’inserimento del p...
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Seminari rivolti ai membri della Commissione: ultimo incontro
Ultimo momento del il ciclo di incontri rivolto ai membri della Commissione che esamineranno a fine settembre i candidati selezionati nell’ambito della prima prova del concorso aggregato tra Regione...
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Seminari rivolti ai membri della Commissione: secondo incontro
Secondo momento del il ciclo di incontri rivolto ai membri della Commissione che esamineranno a fine settembre i candidati selezionati nell’ambito della prima prova del concorso aggregato tra Region...
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SESSIONE 10 Limiti e opportunità per le assunzioni del personale
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “La performance organizzativa di un Ente e la performance individuale dei suoi dipendenti” SESSIONE 10: Limiti e oppo...
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Seminari rivolti ai membri della Commissione: primo incontro
Al via il ciclo di incontri rivolto ai membri della Commissione che esamineranno a fine settembre i candidati selezionati nell’ambito della prima prova del concorso aggregato tra Regione e i 12 Comu...
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SESSIONE 13 Sbloccare il capitale innovativo nella PA gestione per competenze
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “La performance organizzativa di un Ente e la performance individuale dei suoi dipendenti” SESSIONE 13: Sbloccare i...
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SESSIONE 9 Progressioni di carriera e responsabilità
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “La performance organizzativa di un Ente e la performance individuale dei suoi dipendenti” SESSIONE 9:Progressioni di carriera e responsabilità...
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SESSIONE 8 CCNL e la possibilità di riconoscere il merito
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Le risorse umane e lo sviluppo delle competenze” SESSIONE 8: CCNL e la possibilità di riconoscere il merito Docente: Docente Geniale...
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SESSIONE 5 Gli strumenti di selezione del personale
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Le risorse umane e lo sviluppo delle competenze” SESSIONE 5: Gli strumenti di selezione del personale Docente: Docente De Martiis REG...
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SESSIONE 4: Stesura e pubblicazione bando di concorso
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Le risorse umane e lo sviluppo delle competenze” SESSIONE 4: Stesura e pubblicazione bando di concorso Docente: Docente De Martiis RE...
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SESSIONE 2: Il piano dei Fabbisogni
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Le risorse umane e lo sviluppo delle competenze” SESSIONE 2: Il piano dei Fabbisogni Docente: Claudio Geniale REGISTRAZIONE...
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SESSIONE 3: Il piano dei fabbisogni e profili di competenza
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Le risorse umane e lo sviluppo delle competenze” SESSIONE 3: Il piano dei fabbisogni e profili di competenza Docente: Eliana De Martiis...
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Il piano dei fabbisogni
docente Geniale https://register.gotowebinar.com/register/6077918183040917516...
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Concorso pubblico aggregato
Primo concorso aggregato promosso da ANCI e Regione Lombardia: si comunica che la prova scritta si svolgerà il giorno 22 luglio 2022 alle ore 11,00 presso il Parco esposizion...
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SESSIONE 6: L’assetto organizzativo e la sua gestione
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Le risorse umane e lo sviluppo delle competenze” SESSIONE 6: L'assetto organizzativo e la sua gestione Docente: Maurilio Segalini REG...
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SESSIONE 17: Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)- come redigerloSESSIONE 17: Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)- come redigerlo
PIANO DI FORMAZIONE: Modulo “Pianificazione e monitoraggio dei processi di innovazione organizzativa delle PA” SESSIONE 17: Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione...
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SESSIONE PLENARIA DI PRESENTAZIONE DEGLI ESITI DEI LABORATORI
Il giorno giovedì 11 novembre 2021 ore 10.00 si terrà la plenaria conclusiva, in cui i partecipanti verranno coinvolti in un processo formativo e decisionale finalizza...
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LABORATORIO PER LA DEFINIZIONE DEI PROFILI DI COMPETENZA (Comuni sopra i 10.000 abitanti)
Il giorno 28 ottobre 2021 si terrà il LABORATORIO PER LA DEFINIZIONE DI PROFILI PROFESSIONALI OMOGENEI Progetto “Energie in Comune: Innovazione sociale e nuovo personale nella P...
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LABORATORIO PER LA DEFINIZIONE DEI PROFILI DI COMPETENZA (Comuni sotto i 10.000 abitanti)
Il giorno 28 ottobre 2021 si terrà il LABORATORIO PER LA DEFINIZIONE DI PROFILI PROFESSIONALI OMOGENEI Progetto "Energie in Comune: Innovazione sociale e nuovo personale nella PA"....
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Sessione plenaria restituzione risultati questionari
La sessione plenaria dei laboratori del progetto "Energie in Comune: Innovazione sociale e nuovo personale nella PA" si terrà in data 22 ottobre 2021 ore 09.30....
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KICK-OFF ENTI PILOTA (Comuni sotto i 10.000 abitanti)
A seguito della Manifestazione di interesse “Rafforzamento delle competenze per efficientare le attività di reclutamento e potenziare la qualità dei servizi del sociale nei comuni” pervenuta dal...
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KICK-OFF ENTI PILOTA (Comuni sopra i 10.000 abitanti)
A seguito della Manifestazione di interesse "Rafforzamento delle competenze per efficientare le attività di reclutamento e potenziare la qualità dei servizi del sociale nei comuni" pervenuta dalla v...
WEBINAR
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WEBINAR DI LANCIO PROGETTO FSE “Rafforzamento delle competenze per efficientare le attività di reclutamento e potenziare la qualità dei servizi del sociale nei Comuni”
Il progetto è realizzato con risorse a valere sul Programma Operativo Regionale (POR) cofinanziato attraverso il Fondo Sociale Europeo 2014-2020 (FSE) di Regione Lombardia. Il WEBINAR di lancio...
WEBINAR
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WEBINAR PRESENTAZIONE PROGETTO FSE “Rafforzamento delle competenze per efficientare le attività di reclutamento e potenziare la qualità dei servizi del sociale nei Comuni”
Il webinar ha lo scopo di presentare le fasi del progetto sulle politiche di selezione di personale negli Enti locali e avviare percorsi di formazione nei Comuni aderenti anche con la...
Progetto promosso da
